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　　今年1－4月份，萍安钢铁查处案件41起，共挽回损失533.48万元；九江钢铁查处违规违纪案件34起，累计收回风 年钢铁行业形势严峻下，方大体团作出的“三个不减”（不减一名员工、不减员工一分钱工资、不员工一分钱福利待遇）的承诺，从深处激发了员工的工作。

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　　真正起到了让员工听安全、看安全、想安全、要安全的作用。进入2015年，炼钢厂大力推进班组安全化建设，在基层各个班组大力推广班前会制度。让发生在身边的安全事故案例、和防范岗位风险的“一口清”顺口溜在班前会上“唱主角”，使大家在上班前就对岗位安全风险心中有数，真正做到了让广大员工安心、踏实工作，促进了炼钢厂的大生产。 　　定，但是后期存在不确定性　　生矿影响介休铝矾土供应能力　　8月份，介休地区市场主流铝矾土价格继续暂稳目前，生产企业的开工情况与上个月相似，且供应能力较差　　介休当地没有铝土矿资源，当地形成铝矾土生产基地的原因主要是依托本地焦化 燃料资源的优势本地企业目前的生矿采购渠道多样，能供应铝矾土的企业较少今年的市场下，市场需求本就较少，对介休当地的铝矾土企业来讲是一个不小的考验本地铝矾土后期发展趋势将主要以铁皮竖窑铝矾土为主、其他窑炉铝矾土为辅发展市场，本地铝矾土。　　这些产能过剩行业的大企业现在面临困难，主要原因是人员负担过于沉重，所以严控新增产能和完善支持政策就显得尤为重要。一方面严控新增产能，原则上停止审批新建煤矿、新增产能的技改和产能核增项目，逐渐消化产能；另一方面完善政策支持，企业、社会和通力合作，把富